Die Ausbildung bei Eberspächer gibt Dir Schwung für Deine berufliche Zukunft.
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FAQ's!
Deine Fragen, unsere Antworten.
Wir beantworten Dir die am häufigsten gestellten Fragen:
Auf unserer Jobbörse findest Du alle aktuellen Stellenausschreibungen. Dort kannst Du Deine gewünschte Stelle über die Filterfunktionen an der linken Seite suchen, anschließend auswählen und auf Bewerben klicken. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post entgegen nehmen.
Um bestmögliche Chancen zu haben, sollte Deine Bewerbung vollständig sein. Hierzu gehört ein aussagekräftiges Anschreiben, Dein Lebenslauf (tabellarisch), Deine letzten drei Schulzeugnisse bzw. Dein Abschlusszeugnis und ggf. weitere Bescheinigungen zu absolvierten Praktika, Ferienjobs, Ehrenämtern etc.
Für unsere Ausbildungsberufe ist eine Fachhochschulreife oder ein allgemeines Abitur erforderlich. Für ein duales Studium ist eine sehr gute Fachhochschulreife (mit Studierfähigkeitstest) oder ein gutes bis sehr gutes Abitur notwendig. Neben guten Noten sind auch Engagement, Neugier und Teamfähigkeit entscheidende Kriterien bei der Bewerberauswahl.
Die Stellenausschreibungen für unsere Ausbildungs- und dualen Studienplätze werden von uns in der Regel im Juni bzw. Juli für das kommende Ausbildungsjahr online gestellt. Du solltest Dich somit ca. ein Jahr vor Deinem geplanten Ausbildungsstart auf Deinen Wunschplatz bewerben.
Solange Du die Stelle in unserer Jobbörse siehst, kannst Du Dich darauf bewerben, es gibt also keine feste Bewerbungsfrist. Sobald eine Stelle besetzt wurde, wird diese auch nicht mehr angezeigt.
In der Jobbörse findest Du alle zu dem Zeitpunkt ausgeschriebenen Stellen. Weitere Stellen gibt es nicht. Solltest Du dort keine passende Stelle für Dich finden, kannst Du aber auch eine Initiativbewerbung schreiben.
Sobald Du Deine vollständige Bewerbung online hochgeladen hast, erhältst Du eine von uns automatisch generierte E-Mail mit einer Eingangsbestätigung. Solltest Du diese nicht erhalten, kontrolliere Dein Bewerberprofil noch einmal auf Schreibfehler (insbesondere bei der E-Mail Adresse) oder schaue in Deinem Spam-Ordner nach.
Nach Erhalt Deiner Bewerbung wird diese durch unser Recruiting-Team gesichtet. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, daher bitten wir Dich hierbei um Geduld. Wir versuchen Dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Solltest Du nach zwei Wochen noch nichts von uns gehört haben, erfrage gerne einen Zwischenstand.
Das erste Vorstellungsgespräch findet in der Regel zunächst online via MS-Teams statt. Solltest Du ein Gespräch vor Ort vorziehen, kann dies ebenfalls individuell und situationsabhängig organisiert werden. Das zweite Gespräch findet in der Regel vor Ort statt, sodass Du auch einen Eindruck von den Räumlichkeiten erhältst.
Erhältst Du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, ist das ein Hinweis darauf, dass Deine Bewerbung überzeugend war und wir Dich kennenlernen wollen. Vor dem Gespräch kannst Du Dir Gedanken darüber machen, was die Beweggründe für Deine Bewerbung waren, was Dich am speziellen Berufswunsch begeistert, welche Erfahrungen Du schon sammeln konntest und welche Stärken und Entwicklungsfelder Dich ausmachen. Sei ebenfalls vorbereitet zu Fragen zum Unternehmen.
Am 1. September begrüßen wir Dich zu Deinem ersten Tag im Unternehmen, wo Du auch auf die anderen Starter des Jahrgangs triffst.
Eberspächer ist ein Familienunternehmen mit einer gelebten Wertekultur, die Du täglich spüren wirst. Bei uns geht Verantwortung weit über technische Aspekte hinaus. Als international agierendes Unternehmen bieten wir Dir spannende Perspektiven und die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Gleichzeitig profitierst Du von der Stabilität und den kurzen Entscheidungswegen eines Familienunternehmens.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Respekt und Toleranz. Diese Werte werden bei Eberspächer aktiv gelebt. Dich erwartet eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre, in der Du Dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Spaß an der Arbeit und Eigenverantwortung sind uns wichtig – wir fördern eigenständiges Handeln und bieten Raum für persönliche Entwicklung. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und fördern ein respektvolles Miteinander.
Bei Eberspächer investieren wir in Deine Zukunft. Wir bieten sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss Deiner Ausbildung oder Deines DHBW-Studiums. Deine Karriere endet nicht mit dem Ausbildungs-/DHBW-Abschluss: Du hast zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, zum Beispiel durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt oder ein berufsbegleitendes Bachelor- bzw. Master-Studium.
Internationale Erfahrungen sind bei Eberspächer bereits während Deiner Ausbildung oder Deines DHBW-Studiums möglich. Als angehender Industriekaufmann (w/m/d) hast Du die Chance auf eine Zusatzqualifikation mit Auslandseinsätzen in Dublin und Spanien. DHBW-Studierende können ein Praxisauslandssemester in einer unserer internationalen Gesellschaften im Ausland absolvieren oder ein Theoriesemester an einer internationalen Universität verbringen.
Uns ist wichtig, dass Du neben Deiner Ausbildung oder Deinem DHBW-Studium ausreichend Zeit für Deine persönlichen Interessen hast. Bereits ab Beginn Deiner Ausbildung profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell. Zudem bieten wir Dir von Anfang an die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit Du Deine berufliche Entwicklung optimal mit Deinem Privatleben in Einklang bringen kannst.
Bei Eberspächer erwartet Dich ein umfangreiches Leistungspaket: Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir statten Dich mit einem firmeneigenen Laptop und aktuellem IT-Equipment aus. Wir erstatten Dir die Fahrkosten zur Berufsschule / DHBW in Höhe eines D-Ticket JugendBW und Du erhältst einen Rabatt in unserer firmeneigenen Kantine. Darüber hinaus bieten wir Dir nach Deinem Ausbildungs-/DHBW-Abschluss sehr gute Übernahmechancen. Bereits ab dem ersten Tag profitierst Du von 35 oder 37 Stunden pro Woche mit Gleitzeit, flexibler Arbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit. Durch unser Paten- und Mentorenprogramm wirst Du persönlich betreut und wir bieten Dir ein großes Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem kannst Du an spannenden Ausbildungsprojekten, wie der Junior Company, im Bereich Nachhaltigkeit mitarbeiten und bei verschiedenen Events wie dem jährlichen Ausbildungs-Projektausflug dabei sein.
Gegenseitiger Respekt sowie Toleranz sind unsere Grundhaltungen. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen. Dabei
unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler und sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Sprache, Behinderung, religiöser oder
sonstiger Anschauung und sexueller Identität. Bei Eberspächer sehen wir Vielfalt als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.