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  • Ihr Wohlbefinden ist uns ein Anliegen.

    Attraktive Zusatzleistungen

WORK-LIFE-BALANCE UND MEHR

Unsere Zusatzleistungen für Sie

In unserem Unternehmen sollen Sie sich bei Ihrer Arbeit und darüber hinaus wohlfühlen. Deshalb steht Eberspächer für den Einklang Ihrer beruflichen und persönlichen Interessen. Hierfür brauchen Sie Freiraum. Wir schaffen ihn gerne – wie zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliches Gesundheitsmanagement, sportliche Aktivitäten oder Kinderbetreuung in unserer Kita am Standort Esslingen.

Hier stimmen die Bedingungen

Eberspächer ist Hightech- und Familienunternehmen zugleich. Innovation hat bei uns genauso Tradition wie Ihr Wohlbefinden.

Wir sorgen für ein motivierendes Umfeld und entwicklen immer neue innovative Angebote für unsere Mitarbeiter. Sie sind es schließlich, die Eberspächer mit Ihrer individuellen Persönlichkeit einzigartig machen.

 

Unsere Benefits im Überblick

Attraktive Vergütung 

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen

Geschäftshandy

Mobiles Arbeiten 

Studierenden Stammtisch 

Weiterentwicklung

Ausbildungswerkstatt

Company Bike *

Gesundheitsmaßnahmen 

Kantine oder Essenszulagen

Onboarding-Tage

Tarifvertrag 

Auslandsaufenthalt

Corporate Benefits

Gute Verkehrsanbindung

Betriebseigene Kita

Parkplatz

Teilzeit möglich 

Belegschaftsversicherung

Flexible Arbeitszeiten

Hohe Übernahmequote

Mentoring 

Prämie Mitarbeiter werben 

Urlaubs-/Weihnachtsgeld

Benefits können sich von Standort zu Standort unterscheiden.
* Benefit erhältlich an den Standorten: Hermsdorf, Herxheim, Renningen und Landau.

Ihre Chance

It’s time to MAKE YOUR MOVE

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Gegenseitiger Respekt sowie Toleranz sind unsere Grundhaltungen. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen. Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler und sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Sprache, Behinderung, religiöser oder sonstiger Anschauung und sexueller Identität. Bei Eberspächer sehen wir Vielfalt als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.