ENTWICKELN SIE DIE NEUHEITEN VON MORGEN
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IHR PROJEKT, IHRE VERANTWORTUNG.
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INFORMATIK
SIE ALS COACH IHRES TEAMS
FÜHRUNGSVERANTWORTUNG
MITGESTALTEN, VERANTWORTEN, WEITERENTWICKELN
Arbeit mit Mehrwert für Berufserfahrene
Wenn Know-how auf Vertrauen trifft, machen Herausforderungen richtig Spaß. Bei Eberspächer spüren Sie täglich: Sie können und Sie dürfen viel bewegen. Schon von Anfang an übernehmen Sie bei Eberspächer viel Verantwortung. Dabei erhalten Sie die nötige Unterstützung Ihrer Kollegen. Als Berufserfahrener oder Absolvent haben Sie schnell die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einzusetzen, kontinuierlich zu erweitern und Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. So fördern wir Karrieren, die in Bewegung bleiben.
„Bei Eberspächer kann jeder Mitarbeiter seine Kompetenzen einbringen und etwas bewegen, auf das er stolz sein kann.“
Patrick Gödden, HR Vicepresident
Wandel willkommen
Wandel ist ein fester Bestandteil von Eberspächer. Nur so konnten wir uns von einem einstigen Handswerksbetrieb zu einem weltweit erfolgreichen Automobilzulieferer entwickeln. Wir lieben es, über den Tellerrand hinauszuschauen und hinterfragen stets den Status quo. Das Streben nach stetiger Verbesserung gepaart mit unserem hohen Qualitätsanspruch sind Teil unserer Mentalität. Gemeinsam sehen wir die Chance im Wandel und wollen weiter wachsen.
Denn wir sind zielbewusst auf Zukunftskurs – und das seit über 150 Jahren.
Wir heißen Sie willkommen
Das Onboarding bei Eberspächer ist in erster Linie sehr individuell und folgt einem persönlich für Sie erstellten Einarbeitungsplan. Parallel dazu veranstalten wir zentrale Onboarding-Tage in Esslingen für alle neuen Kollegen in Deutschland. Von Produktschulungen über Powertrainings bis zum Business Coffee & Cake mit einem Vertreter aus dem Topmanagement: An zweieinhalb Tagen erhalten Sie alle Informationen für einen gelungenen Einstieg.
Ein Highlight ist der Maultaschenworkshop vom Küchenchef persönlich. Das Abendevent bietet Ihnen neben köstlichem schwäbischem Essen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre mit Kollegen aus den verschiedensten Bereichen zu netzwerken.
Weiterbildung speziell konzipiert für Berufserfahrene
Mitarbeiter weiterzubilden ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unsere Führungskräfte und Mitarbeiter tauschen sich dazu regelmäßig aus und legen gemeinsam fest, wie das persönliche Talent in jedem gefordert und gefördert werden kann.
Unser globales Personalentwicklungsteam Talent & Culture stellt dazu die passenden Programme und individuellen Angebote zur Verfügung. Wir bilden unsere Mitarbeiter genau dort weiter, wo es sie persönlich und in ihrer täglichen Arbeit voranbringt.
Unsere Zusatzleistungen für Sie
In unserem Unternehmen sollen Sie sich bei Ihrer Arbeit und darüber hinaus wohlfühlen.
Hierfür brauchen Sie Freiraum, eine gute Work-Life-Balance und eine attraktive Vergütung - die passenden Benefits dafür finden Sie bei uns.
GEHEN SIE JETZT MIT UNS AUF ZUKUNFTSKURS
Ihre Bewerbung hat die besten Chancen …
… wenn Sie uns online folgende Unterlagen zukommen lassen:
- Anschreiben
- aussagekräftigen Lebenslauf
- relevante Zeugnisse
Ihre Chance
It’s time to MAKE YOUR MOVE
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Team E!
Gegenseitiger Respekt sowie Toleranz sind unsere Grundhaltungen. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen. Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler und sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Sprache, Behinderung, religiöser oder sonstiger Anschauung und sexueller Identität. Bei Eberspächer sehen wir Vielfalt als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.