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FAQ's!
Deine Fragen, unsere Antworten.
Wir beantworten Dir die am häufigsten gestellten Fragen:
Auf unserer Jobbörse findest Du alle aktuellen Stellenausschreibungen. Dort kannst Du Deine gewünschte Stelle über die Filterfunktionen an der linken Seite suchen, anschließend auswählen und auf Bewerben klicken. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post entgegennehmen.
Um bestmögliche Chancen zu haben, sollte Deine Bewerbung vollständig sein. Hierzu gehört ein Anschreiben, Dein Lebenslauf (tabellarisch), Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, der Notenspiegel Deines Studiums, Zeugnisse oder Bescheinigungen zu absolvierten Praktika, Ferienjobs, Ehrenämtern etc. sowie eine Aufenthaltsbescheinigung bei nicht-EU Bürgern.
Die Stellenausschreibungen für studentische Tätigkeiten werden von uns in der Regel ca. ein Semester vor Beginn der Tätigkeit ausgeschrieben. Solange die Stellenausschreibungen online zu finden sind, ist eine Bewerbung noch möglich.
In der Jobbörse findest Du alle zu dem Zeitpunkt ausgeschriebenen Stellen. Weitere Stellen gibt es nicht. Solltest Du dort keine passende Stelle für Dich finden, kannst Du aber auch eine Initiativbewerbung schreiben.
Sobald Du Deine vollständige Bewerbung online hochgeladen hast, erhältst Du eine von uns automatisch generierte E-Mail mit einer Eingangsbestätigung. Solltest Du diese nicht erhalten, kontrolliere Dein Bewerberprofil noch einmal auf Schreibfehler (insbesondere bei der E-Mail Adresse) oder schaue in Deinem Spam-Ordner nach.
Nach Erhalt Deiner Bewerbung wird diese durch unser Recruiting-Team gesichtet. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, daher bitten wir Dich hierbei um Geduld. Wir versuchen Dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Solltest Du nach zwei Wochen noch nichts von uns gehört haben, erfrage gerne einen Zwischenstand.
Vorstellungsgespräche für studentische Tätigkeiten finden in der Regel online via MS-Teams statt. Solltest Du ein Gespräch vor Ort vorziehen, kann dies ebenfalls individuell und situationsabhängig organisiert werden. Sollte die Tätigkeit erfordern, dass Du einen Eindruck von den Räumlichkeiten erhältst, laden wir Dich automatisch zu einem Kennenlernen vor Ort ein.
Gegenseitiger Respekt sowie Toleranz sind unsere Grundhaltungen. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen. Dabei
unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler und sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Sprache, Behinderung, religiöser oder
sonstiger Anschauung und sexueller Identität. Bei Eberspächer sehen wir Vielfalt als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.